Willkommen im
ICF Startup Fribourg
Unser Traum & Vision
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Heartbeat
Als Kirche ist es unsere Leidenschaft, dass Menschen Jesus Christus ähnlicher werden, furchtlos leben und ihr Umfeld positiv verändern. Wir sind überzeugt davon, dass die lokale Kirche am Herzen Jesus – die Hoffnung der Welt ist.
Wir lieben diese Stadt & die ganze Region und träumen von einer ICF Kirche, die sie positiv verändert.
Wir laden dich ein, Teil von diesem Traum zu werden!
Vom ICF Bern ausgesendet mit einem Traum für die Region & Stadt Fribourg. Andy und Rahel Studer sind seit sieben Jahren motiviert & engagiert – um Kirche zu bauen, Menschen zu erreichen und Gottes Herz sichtbar zu machen. Mit Leidenschaft, Glauben und voller Erwartung investieren sie sich mit ihrem tollen Team in das ICF Startup Fribourg – gespannt und voller Vorfreude, was Gott hier noch alles tun wird. 🙌
Unser Auftrag
Als Kirche ist es unsere Leidenschaft, dass Menschen Jesus Christus ähnlicher werden, furchtlos leben und ihr Umfeld positiv verändern.
Vision & Werte
Core-Team ICF Startup Fribourg
mit Leidenschaft & Engagement
Unser Coreteam – Männer und Frauen mit Herz & Leidenschaft für das ICF Startup Fribourg. Gemeinsam sind wir unterwegs als ein Team, das leitet, ermutigt und zusammenhält. Sie prüfen Lehre, tragen Verantwortung und investieren ihre Zeit und Leidenschaft, damit unsere Gemeinde wächst und Menschen Gott erleben können. 🙌
Ehrenkodex
„Deshalb wollen auch wir – wie Läufer bei einem Wettkampf – mit aller Ausdauer dem Ziel entgegenlaufen. Wir wollen alles ablegen, was uns beim Laufen hindert, uns von der Sünde trennen, die uns so leicht gefangen nimmt, und unseren Blick auf Jesus richten, den Wegbereiter des Glaubens, der uns ans Ziel vorausgegangen ist.“
Die Bibel – Hebräer 12,1-2 (NGÜ)
Als Angestellte und Core Leaders im ICF Bern und Locations ist es unser tiefer Wunsch, den Lauf des Glaubens siegreich zu vollenden. Wir sind entschlossen, nach biblisch-moralischen Standards zu leben. Nach zahlreichen Gesprächen über den Lebensstil als Leitende in der Kirche und inspiriert durch das „Modesto Manifesto“ von Billy Graham und seinen Freunden einigen wir uns auf eine Reihe von freiwilligen Grundsätzen: Den „Ehrenkodex für ICF Bern Staff“.
Die Kirche ICF Bern und Locations ist ein Verein. Dieser wird durch freiwillige Spenden finanziert. Für alle Mitarbeitenden gilt ein von Provisionen unabhängiges Lohnmodell. Die Erträge aus Verkäufen aller ICF Media Produkte wie zum Beispiel Bücher, Musik und Apps fliessen vollumfänglich in die Organisation. Auf Anfrage gewähren wir Einblick in unsere Finanzen. Mit Überzeugung erfüllen wir die gesetzlichen Bestimmungen, wie zum Beispiel die regelmässige Revision der Buchhaltung unserer Vereine.
Wir pflegen einen gesunden und suchtfreien Lebensstil. Sexueller Sünde wirken wir aktiv und in Selbstverantwortung entgegen. In einem jährlichen Health-Check reflektieren wir unser persönliches Wohlbefinden. Gegen sexuellen Missbrauch und sexuelle Grenzverletzungen treffen wir als Organisation präventive Massnahmen wie sensibilisiertes Bewerbungsverfahren, Personalschulungen und Verhaltenskodex für Mitarbeitende. Dafür arbeiten wir mit der Fachstelle “Limita” zusammen. (www.limita.ch) Jede Person unserer Kirche hat das Recht und die Pflicht, sich im Verdachtsfall an die nationale und unabhängige Fachstelle “Opferhilfe” zu wenden. (www.opferhilfe-schweiz.ch)
Wir unterstellen und verpflichten uns der Vision und den Werten des ICF Movements. Anvertraute Macht und Kompetenzen setzen wir verantwortungsbewusst ein und wirken Machtmissbrauch aktiv entgegen. Chlöisu und Andrea Burkhalter leiten als Lead Pastors die Organisation ICF Bern und Locations. Im Team der Location-Pastoren zählt jede Meinung. Wir ringen um Entscheidungen, bis alle sie mittragen können und niemand mehr schwerwiegende Vorbehalte hat. Die strategische und operative Verantwortung ist den jeweiligen Locations im Sinne von selbstorganisierten Teams zugeteilt. Die Kompetenzen in den juristischen Zweigen der Organisation sind jeweils auf zwei Unterschriftsberechtigte verteilt. In einem jährlichen Church-Health-Check reflektieren wir zusammen mit unsern Leitungsteams, wie gesund und ausgewogen Kirche und Leiterschaft gelebt werden.
Unsere veröffentlichten Zahlen und Statistiken sind wahrheitsgetreu. Wir haben eine unabhängige, externe und weisungsfreie Clearing-Stelle (Ombudsstelle) beauftragt und eingesetzt. Jede Person aus der Kirche und ihrem Umfeld hat die Möglichkeit, sich bei Konflikten mit Leiterschaft, Verdacht auf Machtmissbrauch oder Beobachtung ungesunder Verhaltensweisen dort zu melden. Informationen und Links: www.icf.church/clearing-stelle.
Möge Gott uns helfen, treu, leidenschaftlich und vorbildlich zu leben.
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