Willkommen im
ICF Herrenberg

Wir pflegen einen gesunden und suchtfreien Lebensstil. Sexueller Sünde wirken wir aktiv und in
Selbstverantwortung entgegen. Gegen sexuellen Missbrauch und sexuelle Grenzverletzungen treffen
wir als Organisation präventive Maßnahmen. Besondere Aufmerksamkeit bekommt der Schutz von
Minderjährigen. Wichtige Elemente unseres Schutzkonzeptes sind ein sensibilisiertes
Bewerbungsverfahren, Personalschulungen und Verhaltenskodex für Mitarbeitende. Jede Person
unserer Kirche hat das Recht und die Pflicht bei jeglicher Form von Gewalt, sich im Verdachtsfall an
die nationale und unabhängige Fachstelle „Weißer Ring” zu wenden.
Wir achten auf die körperliche, seelische und geistliche Gesundheit unserer angestellten und
ehrenamtlichen Mitarbeiter. Wir leben das Prinzip des Sabbats und fördern ein Leben aus der Ruhe.
Wir bieten individuelle Mitarbeitsmodelle, die sich an den unterschiedlichen Lebensphase orientieren.

Die Kirche ICF Herrenberg ist ein eingetragener gemeinnütziger Verein. Dieser wird durch freiwillige
Spenden finanziert. Für alle Mitarbeitenden gilt ein von Provisionen unabhängiges Lohnmodell. Es
orientiert sich an vergleichbaren Organisationen und Branchen und spiegelt die Werte des ICFs wider.
Die Erträge aus Verkäufen aller ICF Medien Produkte wie zum Beispiel Bücher, Musik und Apps fließen
vollumfänglich in die Organisation. Auf Anfrage gewähren wir Einblick in unsere Finanzen.
Mit Überzeugung erfüllen wir die gesetzlichen Bestimmungen und ergreifen freiwillig
vertrauensbildende Maßnahmen, wie zum Beispiel die Prüfung der Buchhaltung unserer
Organisation(en) und Herausgabe eines Jahresberichts. Finanzielle Verpflichtungen, die über den
Alltag hinaus gehen und eine gewisse Höhe haben, unterliegen grundsätzlich einem 6-Augen-Prinzip.

Wir unterstellen und verpflichten uns dem Leitbild von ICF Herrenberg. Anvertraute Macht und
Kompetenzen setzen wir verantwortungsbewusst ein und wirken Machtmissbrauch aktiv entgegen.
Katie und David Schneider leiten als Lead Pastors die Organisation und somit auch das Leitungsteam.
Im Leitungsteam zählt jede Meinung und in unseren Teams wird das Prinzip der Ergänzung (Männer,
Frauen, Persönlichkeiten, Begabungen) gelebt. Wir ringen um Entscheidungen, bis alle sie mittragen

können und niemand mehr schwerwiegende Vorbehalte hat.

Als ICF Herrenberg sind wir der Leiterschaft des ICF Movement Core Teams unterstellt. Gemeinsam
reflektieren wir regelmäßig die Gesundheit der Bereiche, Kirche und des Movements. Wir bilden Leiter
sorgfältig aus, sensibilisieren für einen gesunden Lebenswandel und fördern eine aktive Konflikt-und
Feedbackkultur. Die strategische und operative Verantwortung ist den jeweiligen Bereichen,
Nebenbetrieb(en) und Locations im Sinne von selbst organisierten und eigenverantwortlichen Teams
zugeteilt. Die Kompetenzen in den juristischen Angelegenheiten der Organisation sind jeweils auf zwei

Unterschriftsberechtigte verteilt.

Wir verpflichten uns, den Glauben an Jesus Christus und sein Wort als Priorität und Grundlage für
unser Reden und Handeln zu setzen. Unsere veröffentlichten Zahlen und Statistiken sind
wahrheitsgetreu. Wir haben eine unabhängige, externe und weisungsfreie Clearing-Stelle
(Ombudsstelle) beauftragt und eingesetzt. Jede Person aus der Kirche und ihrem Umfeld hat die
Möglichkeit, sich bei Konflikten mit Leiterschaft, Verdacht auf Machtmissbrauch oder Beobachtung ungesunder Verhaltensweisen dort zu melden.

Informationen und Link: https://icf.church/clearing-stelle