Leitung und Staff

Core Team ICF Mittelland

Thomas Bosshard

Lead Pastor

Eine Frau mit dunklem Haar und Blumenmuster-Hemd, lächelnd, im Innenraum.

Geen Bosshard

Lead Pastorin

Mann mit blumigem Hemd steht in einem modernen Raum.

Jan-Micha Schmitter

Leiter Churchlife

Frau mit langem blondem Haar lächelt, trägt eine hellblaue Jacke, im Hintergrund sind Lampen und Möb.

Annigna Leutwyler

Leiterin Eventorganisation & Communication

Frau mit lockigem Haar und dunkler Jacke lächelt in einem Restaurant mit warmem Licht.

Mirjam Gugger

Leiterin Celebrations & College

Mann mit Brille, kurzhaarig, trägt Jeansjacke und graues T-Shirt, lächelt.

Benjamin Lerch

Leiter Finances

Generationen Leiter ICF Mittelland

Esther und Beat Käser

Co-Leiter Evergreens

Ruth und Eduard Christen

Co-Leiter Evergreens

Tobia Pletscher

Leiter Sunday Night

Eine junge Frau mit langen, roten Haaren und Brille lächelt in einem Café.

Rebecca Meyer

Leiterin ICF Youth

Tanja Schwegler

Leiterin ICF Teens

Eine Frau mit Brille und lockigem Haar steht in einem Atelier.

Iris Hüni

Leiterin ICF Kids

Weitere Staff ICF Mittelland

Sarah Stauffacher

Leiterin Music

Jennifer Hunziker

Mitarbeiterin Music & Integration

Eine Frau mit braunen, gewellten Haaren lächelt in einem Café.

Dorothea Pletscher

Leiterin Administration

Frau steht in einem Raum mit Holzwänden und moderner Einrichtung.

Jasmin Hottiger

Mitarbeiterin ICF Kids

Ehrenkodex

„Deshalb wollen auch wir – wie Läufer bei einem Wettkampf – mit aller Ausdauer dem Ziel entgegenlaufen. Wir wollen alles ablegen, was uns beim Laufen hindert, uns von der Sünde trennen, die uns so leicht gefangen nimmt, und unseren Blick auf Jesus richten, den Wegbereiter des Glaubens, der uns ans Ziel vorausgegangen ist.“

Die Bibel – Hebräer 12,1-2 (NGÜ)

Als Angestellte und Core Leaders im ICF Mittelland ist es unser tiefer Wunsch, den Lauf des Glaubens siegreich zu vollenden. Wir sind entschlossen, nach biblisch-moralischen Standards zu leben. Nach zahlreichen Gesprächen über den Lebensstil als Leitende in der Kirche und inspiriert durch das „Modesto Manifesto“ von Billy Graham und seinen Freunden einigen wir uns auf eine Reihe von freiwilligen Grundsätzen: Den „Ehrenkodex für ICF Zürich Staff“.

Möge Gott uns helfen, treu, leidenschaftlich und vorbildlich zu leben.

Die Kirche ICF Mittelland ist ein Verein. Dieser wird durch freiwillige Spenden finanziert. Für alle Mitarbeitenden gilt ein von Provisionen unabhängiges Lohnmodell. Die Erträge aus Verkäufen aller ICF Media Produkte wie zum Beispiel Bücher, Musik und Apps fliessen vollumfänglich in die Organisation. Auf Anfrage gewähren wir Einblick in unsere Finanzen. Mit Überzeugung erfüllen wir die gesetzlichen Bestimmungen, wie zum Beispiel die regelmäßige Revision der Buchhaltung unserer Vereine.

Wir pflegen einen gesunden und suchtfreien Lebensstil. Sexueller Sünde wirken wir aktiv und in Selbstverantwortung entgegen. Gegen sexuellen Missbrauch und sexuelle Grenzverletzungen treffen wir als Organisation präventive Massnahmen wie sensibilisiertes Bewerbungsverfahren, Personalschulungen und Verhaltenskodex für Mitarbeitende. Dafür arbeiten wir mit der Fachstelle “Limita” zusammen. Jede Person unserer Kirche hat das Recht und die Pflicht, sich im Verdachtsfall an die nationale und unabhängige Fachstelle “Opferhilfe” zu wenden.

Wir unterstellen und verpflichten uns dem Leitbild von ICF Mittelland. Anvertraute Macht und Kompetenzen setzen wir verantwortungsbewusst ein und wirken Machtmissbrauch aktiv entgegen. Geen und Thomas Bosshard leiten als Lead Pastors die Organisation und somit auch das Core-Team als deren Leitungsteam.

Im Core Team zählt jede Meinung. Wir ringen um Entscheidungen, bis alle sie mittragen können und niemand mehr schwerwiegende Vorbehalte hat. Die strategische und operative Verantwortung ist den jeweiligen Bereichen, Nebenbetrieben und Locations im Sinne von selbstorganisierten Teams zugeteilt. Die Kompetenzen in den juristischen Zweigen der Organisation sind jeweils auf zwei Unterschriftsberechtigte verteilt.

Unsere veröffentlichten Zahlen und Statistiken sind wahrheitsgetreu. Wir haben eine unabhängige, externe und weisungsfreie Clearing-Stelle (Ombudsstelle) beauftragt und eingesetzt. Jede Person aus der Kirche und ihrem Umfeld hat die Möglichkeit, sich bei Konflikten mit Leiterschaft, Verdacht auf Machtmissbrauch oder Beobachtung ungesunder Verhaltensweisen dort zu melden.

Informationen und Link: https://icf.church/clearing-stelle